باسلام
طبق ماده 1117ق.م « شوهر میتواند زن خود را از حرفه یا صنعتی كه منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع كند. ». ماده 18 قانون حمایت خانواده مصوب 1353 نیز مقرر می دارد:« شوهر میتواند با تأیید دادگاه زن خود را از اشتغال به هر شغلی كه منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود با زن باشد منع كند. زن نیز میتواند از دادگاه چنین تقاضایی را کند، دادگاه در صورتی كه اختلالی در امر معیشت خانواده ایجاد نشود مرد را از اشتغال به شغل مذكور منع می‌كند»..
ضمانت اجرای تخلف از چنین حکمی، جواز طلاق برای شوهر یا زن است(بند 7 از ماده 8 قانون مزبور) در واقع تخلف یکی از طرفین از موجبات درخواست طلاق برای طرف مقابل و صدور گواهی عدم امکان سازش است.
بنابراین طبق قانون شوهر میتواند زن خود را از شغلی که مخالف مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند. البته طبق فرایندی که پیش بینی شده، به این معنا که شوهر باید به دادگاه مراجعه و تقاضای منع اشتغال زوجه به دلیل مخالفت شغل زن با مصالح خانوادگی یا حیثیات خود را کند و این موضوع را در دادگاه به اثبات برساند. و دادگاه در این خصوص تصمیم خواهدگرفت؛ عمدتاً اشتغال در نهادها و سازمان‌های دولتی که در سوال بدان اشاره فرمودید جزو موارد منافی با مصالح خانوادگی یا حیثیات زن و یا شوهر تلقی نمی‌شود.
در موضوعات مقدس خانوادگی توصیه می‌شود طرفین با تساهل و تسامح موضوعات را مابین خود حل و فصل نمایند و با گذشت و مدارا فیصله دهند، در صورت عدم توفیق از ریش سفیدان و افراد مورد وثوق طرفین کمک طلبند.
پیروز و سربلند باشید
مشاوره حقوقی در حوزه فضای مجازی
