با سلام
بنده به مدت 11 ماه در یک شرکت استارت آپ به عنوان برنامه نویس اندروید طبق قانون کار مشغول به کار بودم.
در اردیبهشت ماه 98 کارفرما به دلیل مشکلات مالی و شکست پروژه خواهان قطع همکاری با ما شد(تیم برنامه نویسی 6 نفره) و نامه کتبی عدم نیاز به کارگر را جهت ارائه برای دریافت بیمه بیکاری به ما داد.
در این بین جهت دریافت حق و حقوق به اداره کار مراجعه کردیم بعد از 6 رای قطعی صادر شده که کارفرما مبلغی را به بنده پرداخت کند که تا این لحظه پرداخت نکرده است.
کارفرما دلیل اصلی شکست پروژه را، تاخیر در اجرای کار و بد کار کردن برنامه میداند این در حالی است که 29 نسخه از برنامه در کافه بازار انتشار یافته است و دارای 600 نصب فعال می باشد.
در این میان برنامه ناقص را عمدا به تامین دلیل دادگستری سپرده و کارشناس دادگستری که اصلا سواد فنی ندارد (کارمند ای تی زندان) می باشد ایرادات گسترده ای گرفته ظاهری گرفته است
کارفرما از بنده در مراجع قانونی شکایت کرده و خواهان دریافت خسارت 3 میلیاردی کرده است این در حالی است که دریافتی بنده در 11 ماه از ایشان 20 میلیون تومان هم نبوده است.
سوال بنده این است آیا ادعای کارفرما برای دادگاه بعد از 7 ماه ترک کار قابل قبول است؟ آیا باید وکیل بگیرم؟