شرایط نگهداری سفته توسط شرکت از بابت اخراج کارمند در صورت نداشتن قراردادکار

0 امتیاز
148 بازدید
سوال شده مهر 11, 1396 در قراردادهای فناوری اطلاعات توسط امین

با سلام
شرکت ما در زمینه طراحی سایت فعالیت می کند. دو ماه پیش یک برنامه نویس جذب کردیم و قراردادی نبستیم فقط یک سفته 10 میلیونی گرفتیم از ایشون الان با ایشون دیگه همکاری نمی کنیم چون  پسورد هاست و پنل مدیریت سایت ها را دارند شرکت می خواد سفته ایشون رو نگه داره به مدت سه ماه آیا ایشون از نظر قانونی می تواند شکایت کنه بابت نگه داشتن سفته و یا اینکه با ایشون قرارداد نداریم و یا هر چیز دیگر ...
با تشکر

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده مهر 21, 1396 توسط borhan

با سلام و احترام،

انعقاد قرارداد محرمانگی (NDA) نسبت به دریافت سفته اهمیت بیشتری دارد. توصیه می شود همکنون نسبت به انعقاد قرارداد محرمانگی (NDA) اقدام نمایید و در متن قرارداد،  نحوه وصول و یا عودت اسناد مالی را مشخص سازید.

سوالات مشابه

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی در حوزه فضای مجازی Borhan2

سلام! اینجا مکانی برای پاسخگویی به سوالات حقوقی شماست. لطفا سوالات خود در حوزه جرایم فضای مجازی, استارتاپ ها و کسب و کارهای اینترنتی, مالکیت فکری و کپی رایت, قراردادهای فناوری اطلاعات، ثبت اختراع و علایم تجاری و غیره را در این سایت مطرح نمایید.

سایت موسسه: www.cyberlaw.ir

تلفن موسسه : 88610340

فکس موسسه : 88628135

ایمیل : info @ ictlaw.ir

رزرو وقت مشاوره حضوری: 09120136257

مشاوره حقوقی

دانلود نمونه شکایت کیفری جرایم رایانه ای و اینترنتی

دانلود نمونه لایحه دفاعیه جرایم رایانه ای و اینترنتی

دانلود نمونه دادخواست حقوقی

رزرو وقت مشاوره حقوقی حضوری - سایبرلا

رزرو وقت مشاوره حقوقی تلفنی - سایبرلا

وکیل جرایم سایبری متخصص جرایم اینترنتی - سایبرلا

مشاوره با کارشناس رسمی دادگستری کامپیوتر و فناوری اطلاعات  

اینستاگرام موسسه حقوق فناوری اطلاعات برهان

تلگرام موسسه حقوق فناوری اطلاعات برهان

متن کامل قانون جرایم رایانه ای - سایبرلا

متن کامل قانون تجارت الکترونیک - سایبرلا

سینما وکیل - سینما حقوق  

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ و متعلق به موسسه توسعه حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات برهان است.

خدمات حقوقی تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات و فضای مجازی (وکالت دادگستری و مشاوره حقوقی)

...