شرایط نگهداری سفته توسط شرکت از بابت اخراج کارمند در صورت نداشتن قراردادکار

0 امتیاز
47 بازدید
سوال شده مهر 11, 1396 در قراردادهای فناوری اطلاعات توسط امین

با سلام
شرکت ما در زمینه طراحی سایت فعالیت می کند. دو ماه پیش یک برنامه نویس جذب کردیم و قراردادی نبستیم فقط یک سفته 10 میلیونی گرفتیم از ایشون الان با ایشون دیگه همکاری نمی کنیم چون  پسورد هاست و پنل مدیریت سایت ها را دارند شرکت می خواد سفته ایشون رو نگه داره به مدت سه ماه آیا ایشون از نظر قانونی می تواند شکایت کنه بابت نگه داشتن سفته و یا اینکه با ایشون قرارداد نداریم و یا هر چیز دیگر ...
با تشکر

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده مهر 21, 1396 توسط borhan

با سلام و احترام،

انعقاد قرارداد محرمانگی (NDA) نسبت به دریافت سفته اهمیت بیشتری دارد. توصیه می شود همکنون نسبت به انعقاد قرارداد محرمانگی (NDA) اقدام نمایید و در متن قرارداد،  نحوه وصول و یا عودت اسناد مالی را مشخص سازید.

سوالات مشابه

مالکیت فکری کپی رایت حقوق نرم افزارها  

مشاوره حقوقی

خوش آمدید !! به وبسایت مشاوره حقوقی در حوزه فضای مجازی

Borhan2

اینجا مکانی برای پاسخگویی به سوالات حقوقی شماست. لطفا سوالات خود در حوزه های فناوری اطلاعات و ارتباطات، حقوق سایبر، جرایم رایانه ای، کپی رایت نرم افزارها، قراردادهای فناوری اطلاعات، ثبت اختراع و علایم تجاری، و تجارت الکترونیک را در اینجا مطرح نمایید

سایت موسسه: www.ictlaw.ir
ایمیل : info @ ictlaw.ir
تلفن موسسه: 88610340
فکس موسسه : 88628135
تلفن هماهنگی : 09120136257

مشاوره حقوقی

مالکیت فکری کپی رایت حقوق نرم افزارها   وکیل جرایم فضای سایبری   وکیل جرایم فضای سایبری   سینما وکیل - سینما حقوق  

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ و متعلق به "موسسه توسعه حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات برهان" است.

خدمات حقوقی تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات و فضای مجازی (وکالت دادگستری و مشاوره حقوقی)

...