با سلام
این مسئله تابع نوع همکاری برنامه نویس است.
در قراردادهای پیمانکاری قاعده خاصی وجود ندارد و این مسئله تابع توافق بین طرفین است. چنانچه در قرارداد ایشان پیش بینی شده باشد، امکان کسر کردن جریمه وجود دارد.
اما در صورتی که رابطه کاری ایشان تابع قرارداد استخدامی (روابط کارگر و کارفرمایی) است، کسر جریمه با پیچیدگی هایی همراه خواهد بود.